未来人（特定技能外国人材）の
紹介・支援サポート
面接から採用、就労中の継続サポートまで。未来人Lab.が一貫して支援します。
未来人Lab.では、採用から就労開始、就労後の定着までに必要な支援を「当社が提供する支援費用」と「企業様の実費負担」に分けて整理しています。
当社への費用は、採用支援および就労後の継続サポートに関するもので構成されており、住居費や渡航費などの実費は含まれていません。
住居や渡航に関する費用は、受け入れ企業様の体制や方針によって条件が異なるため、各企業様のご判断に基づき、実費としてご負担いただいています。
必要な支援を明確に切り分けることで、企業の状況に合わせた無理のない導入が可能です。
採用準備から就労開始までに必要な基本支援を含みます。
| 初期費用 | 200,000円（税別） |
|---|
就労開始後の定着と安定した就業を目的とした継続支援費用です。
※ 登録支援機関として必要な支援を含みます。
| 支援委託費用（月額） | 30,000円／月（税別） |
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来日前事前
ガイダンス
入国審査書類の作成サポート
入国時の空港送迎
お部屋探しの支援
銀行口座開設の支援
携帯電話契約の支援
ライフラインに必要な契約に係る支援
生活オリエンテーション
医療機関情報の提供
交通に関する情報の提供
防犯や防災に関する情報提供
公的手続きへの同行
日本語学習の支援
日本人との交流促進支援
相談・苦情への受付対応
解雇時の再就職支援
定期的な面談の実施
地方公共団体に関する情報提供
在留資格に関する申請書類の準備や、専門性と正確性が求められる書類対応をサポートします。
| 書類作成サポート費用 | 100,000円（税別） |
|---|
企業様ご自身で手続きを行っていただくことも可能ですが、書類不備や確認不足により、入国までの期間が延びる、再申請が必要になるなどのリスクがあります。
確実かつ円滑な就業開始を重視される場合におすすめのオプションです。
| 難易度 | 書類 | 枚数 |
|---|---|---|
| B | 申請人名簿 | 1枚 |
| A | 在留資格認定証明書交付申請書 | 7枚 |
| A | 特定技能外国人の報酬に関する説明書 | 2枚 |
| S | 特定技能雇用契約書の写し（日本語・母国語） | 1枚 |
| S | 雇用条件書の写し（日本語・母国語） | 5枚 |
| S | 賃金の支払の写し （日本語・母国語） | 2枚 |
| S | 雇用の経緯に係る説明書（日本語・母国語） | 4枚 |
| S | １号特定技能外国人支援計画書（日本語・母国語） | 22枚 |
| B | 登録支援機関との支援委託契約に関する説明書 | 1枚 |
| A | 特定技能所属機関概要書 | 4枚 |
| B | 特定技能所属機関の役員に関する契約書 | 1枚 |
| B | 各分野における特定技能外国人の受入れに関する契約書 | 2枚 |
| S | 申請人の必要情報書類 | 5枚 |
| S | 健康診断書 | 3枚 |
| SS | 結核証明書 | 6枚 |
| B | 登記簿謄本、役員住民票、決算書、納税証明書、社会保険納入回答票、労働保険未納なし証明書 | 20枚程度 |
| A | 協議会入会手続き |
以下の費用は、未来人Lab.への手数料ではありません。
これらは、受け入れ体制や企業方針に応じて各企業様にてご判断いただく実費負担となります。
A
初期費用には、採用準備から就労開始までに必要な基本的な支援が含まれます。
具体的には、人材要件の整理、人材選定、一次面接の実施、企業面接への同席、入国アテンド、生活スタート支援、就労開始支援までを一貫してサポートします。
A
就労開始後の継続サポートとして、定期面談の実施、業務・生活面の状況確認サポート、企業へのフィードバック、定着やキャリア形成に向けた伴走支援を行います。
登録支援機関として必要な支援内容も含まれています。
A
いいえ、必須ではありません。
在留資格に関する手続きは、企業様ご自身で行っていただくことも可能です。
ただし、専門性が高く、書類不備があると入国までの期間が延びる場合があるため、確実性を重視される場合にはオプションとしてのご利用をおすすめしています。
A
住居費や渡航費は、未来人Lab.への手数料には含まれていません。
受け入れ企業様の体制や方針によって条件が異なるため、各企業様にて実費としてご負担いただいています。
A
基本的には、初期費用・月額の支援委託費用・ご利用いただいたオプション以外に、未来人Lab.への追加費用が発生することはありません。
住居費や渡航費などの実費については、企業様のご判断により発生します。
A
採用人数や支援内容により費用が異なる場合があります。
複数名採用や継続的な採用をご検討の場合は、企業様の状況に合わせてご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。
A
就労開始後の状況については、定期面談や企業との連携を通じて早期対応を行い、定着につながるようサポートします。
費用の取り扱いについては、契約内容に基づき個別にご案内します。
A
はい、可能です。
採用の可否が未確定の場合や、情報収集段階でのご相談も承っています。
お気軽にお問い合わせください。